Twitter ka siguruar një vendim që lejon kompaninë e rrjeteve sociale të detyrojë disa punëtorë të pushuar nga puna, të cilët paditin e paditin kompaninë për largim, t’i ndjekin pretendimet e tyre përmes arbitrazhit individual dhe jo përmes padisë kolektive, shkroi Reuters të dielën.
Gjykatësi amerikan i qarkut, James Donato, ka vendosur të premten që pesë ish-punonjës të Twitterit, të cilët ndoqën procedurë të propozuar grupore, duke akuzuar kompaninë për dështim në dhënien e njoftimit të duhur para se t’i pushonte nga puna, duhet të ndjekin pretendimet e tyre në arbitrazh privat.
Donato pranoi kërkesën e Twitterit për të detyruar pesë ish-punonjësit të ndjekin kërkesat e tyre individualisht, duke përmendur marrëveshjet që ata nënshkruan me kompaninë.
Avokatja që përfaqëson paditësit, Shannon Liss-Riordan, tha të hënën se ajo kishte paraqitur tashmë 300 kërkesa për arbitrazh në emër të ish-punonjësve të Twitterit dhe mund të paraqesë qindra të tjera.
Të gjithë këta punëtorë pretendojnë se nuk kanë marrë paketën e plotë të largimit të premtuar nga Twitteri përpara se drejtori aktual Elon Musk të merrte detyrën.
Gjykatësi tha se përpara se t'u kërkonte punëtorëve të nënshkruajnë marrëveshjet e shkëputjes duke hequr dorë nga aftësia e tyre për të paditur kompaninë, Twitteri duhet t'u japë atyre "një njoftim të përmbledhur dhe të formuluar qartë".
Twitter pushoi afërsisht 3,700 punonjës në fillim të nëntorit në një masë të uljes së kostove nga Musku, dhe qindra të tjerë dhanë dorëheqjen më pas.