Organizata prindër-mësues ishte vendi ku Walters takoi disa nga njerëzit që ende i konsideron miqtë më të mirë. “U afrova me një numër njerëzish dhe takova shumë prindër me të cilët nuk isha e afërt, por prapëseprapë më pëlqyen shumë dhe më pëlqenin”, thotë ajo. PTO është një akronim i zakonshëm për grupin e prindërve dhe mësuesve që punojnë së bashku për të mbledhur fonde, për të planifikuar aktivitete dhe për të ofruar pasurim shtesë për nxënësit
(AP) - Ata njihen në shkollë si grupi i prindërve që orkestrojnë gjithçka, nga festat e Halloweenit deri te panairet e librave, por organizatat e prindërve dhe mësuesve nuk janë vetëm për fëmijët.
Prindërit u bashkohen për të gjitha llojet e arsyeve. Ka ndihmuar disa në rigjallërimin e aftësive të karrierës, ndarjen e pasioneve, gjetjen e mundësive për punë dhe krijimin e miqësive të moshës së mesme - të gjitha duke u siguruar që fëmijët të argëtohen.
“Mendova se ishte e rëndësishme që fëmijët e mi të shihnin, mendoja se ata ishin të rëndësishëm dhe se arsimimi i tyre ishte i rëndësishëm”, tha Judy Walters, 54 vjeçe, nga qendra e Nju Xhersit, duke kujtuar ditët e saj të qëndrimit në shtëpi si nënë që po rriste dy vajzat e vogla. “Por me të vërtetë, doja të takoja njerëz dhe të kisha një jetë dinamike”.
Rol kritik
Organizata prindër-mësues ishte vendi ku Walters takoi disa nga njerëzit që ende i konsideron miqtë më të mirë. “U afrova me një numër njerëzish dhe takova shumë prindër me të cilët nuk isha e afërt, por prapëseprapë më pëlqyen shumë dhe më pëlqenin”, thotë ajo.
PTO është një akronim i zakonshëm për grupin e prindërve dhe mësuesve që punojnë së bashku për të mbledhur fonde, për të planifikuar aktivitete dhe për të ofruar pasurim shtesë për nxënësit. Termi mund të përdoret në mënyrë të ndërsjellë me Shoqatën e Mësuesve dhe të Prindërve, një organizatë jofitimprurëse kombëtare me seli në Aleksandri, Virxhinia, e njohur si këshilli prindër-mësues.
Ndërsa fëmijët kthehen në shkollë këtë vjeshtë, ju mund të shihni fletushka ose email që luten që prindërit të përfshihen. PTO-të luajnë rol të rëndësishëm pasi bordet e shkollave përballen me zgjedhje të vështira buxhetore, veçanërisht për "shtesë" që nuk lidhen drejtpërdrejt me kurrikulën.
Sidomos ndërsa shkollat dhe familjet dalin nga bllokimet pandemike, njerëzit po kërkojnë mënyra për t'u lidhur. PTO-të mund të ofrojnë që në një kohë të jetës kur bërja e miqve të rinj zakonisht ngadalësohet për shkak të punës dhe familjes.
Fuqizimi i grave
Sara Dean, 46 vjeçe, u regjistrua për PTA-në e shkollës së saj, e shqetësuar për asimilimin. Por në pranverë, ajo ishte e lumtur që kishte bërë miq të rinj.
Dean organizon podcastin “The Shameless Mom Academy”, i cili diskuton fuqizimin e grave dhe balancimin e prindërimit dhe punës. Ajo i kushtoi një episod asaj që mësoi nga puna si presidente e PTA-së në shkollën e fëmijës së saj jashtë Seattle.
“Mundësitë për lidhje ndodhin më shpejt", tha ajo për punën në PTA. “Ka më shumë miqësi dhe lehtësi për të ndërtuar marrëdhënie që nuk e prisja, por kjo ishte një përvojë e bukur”.
Ajo gjithashtu nuk priste të fitonte aftësi për të ndërtuar karrierë.
Dean ishte mësuar të punonte në mënyrë të pavarur, si shkrimtare dhe producente e podcastit. Si presidente e PTA-së, ajo u mor me ndërtimin e ekipeve, duke ndihmuar të gjithë të bashkoheshin dhe duke gjetur zgjidhje për problemet me të cilat përballej shkolla - aftësi që mund të përktheheshin lehtësisht në Amerikën e korporatave ose në botën e organizatave jofitimprurëse.
"Kjo nuk është arsyeja pse u regjistrova, por është një përfitim që është vërtet i lezetshëm", tha ajo.
E njëjta gjë vlen edhe për Colleen Nolanin, 46 vjeçe, nga Newton, Massachusetts. Tetë vjetët që kaloi duke punuar në role të ndryshme në një PTO të shkollës fillore e çuan në dy pozicione në bordin jofitimprurës - në një bankë ushqimore të qytetit dhe një grup për përmirësimin e lagjeve - dhe një pozicion me pagesë, me kohë të pjesshme si mbajtëse të dhënash.
“Kam takuar njerëz në lagje dhe, me kalimin e viteve, ata më njohën”, tha Nolan. “Njerëzit më panë si dikë që mund t'u përgjigjej pyetjeve dhe më përdorën si burim”.
Për dhe kundër
Shumë prindër sjellin projektet e tyre të pasionit në PTO, tha Andy Garlick, drejtor i shkollës fillore në Needham, Massachusetts. Këto mund të përfshijnë financat personale, diversitetin ose zakonet kulturore nga një vend tjetër, për shembull. Prindërit sjellin çfarëdo që dinë.
"Ka shumë njerëz që duan të përdorin kohën minimale të lirë që kanë për të bërë mirë në komunitetin e tyre", tha ai.
Sigurisht që ka kritika dhe shaka. Në komedinë "Bad Moms" të 2018, Christina Applegate dhe Mila Kunis grindeshin se kush është kandidati më i mirë presidencial i PTA-së. Dhe seriali i Netflix "Ginny & Georgia" tregon një nënë nga "Wellsbury, Massachusetts" duke debatuar me një të huaj nga Teksasi se si të mblidhen më së miri para për PTA-në.
Në realitet, lagjet e pasura priren të kenë shumë më tepër përfshirje prindërore dhe fuqi për mbledhjen e fondeve sesa zonat pa një pasuri të tillë. Kjo çon në më shumë mundësi pasurimi për nxënësit dhe më shumë nevoja arsimore si librat ose pajisjet e teknologjisë. Disa argumentojnë se fuqizon pabarazitë në SHBA.
Dhe prindërit e PTO-ve shpesh shpenzojnë paratë e tyre. Disa organizata kanë detyrime dhe të tjera jo, por shumë prindër vullnetarë përfundojnë duke paguar për projekte dhe ngjarje.
Kimberly Rae Miller, 39 vjeçe, nga Suffolk County, Nju-Jork, iu bashkua PTA-së për t'u përfshirë më shumë dhe u befasua kur zbuloi se sa para kërkonin nga xhepi i saj.
Por, ajo tha: “Nëse keni kohë dhe burime financiare për të marrë pjesë, është një mënyrë e shkëlqyer për të pasur qasje në një pjesë të jetës së fëmijëve tuaj që nuk keni gjithmonë qasje”.
