Një numër i madh i kompanive të vogla janë duke punuar në një orar prej katër ditësh në javë.
E rezultatet e një testimi në Microsoft, kanë treguar se puna katër ditore mund të ketë sukses edhe në bizneset e mëdha. Kompania amerikane prezantoi një program në Japoni, nëpërmjet të cilit zyrat mbylleshin çdo të premte, raporton KTV.
Rezultatet ishin premtuese. Derisa koha e qëndrimit në punë ishte ulur ndjeshëm, produktiviteti që është matur me shitjet nga një punëtor, është rritur për 40 për qind, krahasuar me periudhën e njëjtë të vitit të kaluar.
Me qëllim që të reduktoheshin orët e punës, menaxherët kërkuan nga punëtorët që të ulnin kohën e qëndrimit në takime dhe në përgjigjen e e-mailave. Iniciativa mund të mos ketë sukses në Japoni. Në këtë shtet, shumë njerëz vdesin në vendet e tyre të punës, shkaku i ngarkesës në punë.
-
Microsoft “rrit produktivitetin” pas orarit me katër ditë punë
-
Studimi, të punosh katër ditë në javë “ul stresin dhe sëmundjet pa ndikuar në produktivitet”
-
Zgjidhja gjermane për krizën: Katër ditë pune në javë, pagat e njëjta
-
Në këtë shtet do të punohet veç katër ditë në javë
- Sa shumë punë duhet bërë?