Kuriozitet

Kompanisë amerikane i rritet produktiviteti me orarin 4 ditë pune në javë

Një kompani teknologjike në Kaliforni prezantoi një javë pune katër-ditore duke thënë se produktiviteti i saj pas këtij vendimi ka shkuar “në qiell”.

Kompania "Bolt" me ​​bazë në San Francisko pilotoi programin vjeshtën e kaluar, dhe themeluesi i saj thotë se rezultatet ishin jashtëzakonisht pozitive.

“Nuk mund ta imagjinoja drejtimin e një kompanie në ndonjë mënyrë tjetër”, ka thënë themeluesi Ryan Breslow.

“Nuk na intereson nëse punoni dy orë në javë apo 200 orë në javë, nëse jeni të pasionuar, shkoni për të. Ne kujdesemi vetëm për ju që t'i jepni rezultate organizatës”, ka shtuar Breslow.

Ai tha se produktiviteti në zhvilluesin e e-commerce u përmirësua, puna u racionalizua dhe punonjësit ishin të lumtur.

Një sondazh i bërë në fund të pilotit tre-mujor zbuloi se 94 për qind e punëtorëve të Bolt dhe 91 për qind e menaxherëve donin që ai të vazhdonte. Breslow tha se 84 për qind e punonjësve raportuan një përmirësim në balancën e tyre punë-jetë duke marrë pushime të premteve dhe duke përdorur më mirë kohën e tyre në punë.

“Shumë kompani operojnë me shumë punë, që është që njerëzit kujdesen më shumë për pamjen e punës sesa për punën aktuale. Kështu që ju keni takime të panumërta, dokumente të panumërta, prezantime të panumërta. Është e pamundur të kalosh zhurmën dhe të shkosh në thelbin e çështjes”, ka shtuar ai.

Bolt, kompani e cila ka 550 punonjës me kohë të plotë, është ndër disa kompani në SHBA që kalojnë në një javë më të shkurtër pune. Dhe Breslow pranoi se ndryshimi kishte marrë pak kohë për t'u zbatuar pa probleme.

Kompania thotë se është fleksibël në orarin e saj, me stafin që pritet të punojë më shumë gjatë periudhave të ngarkuara, të tilla si e Premtja e Zezë dhe Dita e Falënderimeve.