Gilan'da 45 sağlık çalışanının maaşları ertelendi

"Kosova Med" şirketiyle sözleşmeli olarak çalışan Gilan QKMF'deki 45 sağlık çalışanı, belediyenin bütçe sorunları nedeniyle Haziran ve Temmuz aylarına ait maaşlarını zamanında alamadı. Sağlık Müdürlüğü, personel artışı taleplerinin onaylanmaması üzerine sözleşmenin yapılmak zorunda kaldığını belirtti.

Gilan Belediyesi'nin açtığı ihaleyle "Kosova Med" şirketinin kazandığı Gilan Aile Hekimliği Merkezi'nde çalışan 45 sağlık çalışanının maaşlarının iki ay gecikmeli ödeneceği, şirket tarafından da doğrulandı.

Çalışanlar Haziran ve Temmuz aylarına ait maaşlarını zamanında alamadılar.

Şirket, KOHA'ya verdiği yanıtta, gecikmelerin belediyenin bütçe sorunlarından kaynaklandığını belirtti.

Kosova Med'in yanıtında, "Belediye bütçe sorunları nedeniyle iki aydır bize ödeme yapmadı, ancak Çarşamba günü parayı havale etti ve biz de çalışanların maaşlarını Çarşamba günü hemen ödedik" ifadeleri yer aldı.

KOHA, Gilan Belediyesi'nden bu gecikmeler için resmi bir açıklama talep etti ancak medya ofisi, bunun yerine muhalefeti bütçeye zamanında oy vermemekle suçlayan Belediye Başkanı Alban Hyseni'nin sosyal medyada yaptığı bir tepkiyi öne sürdü.

Ayrıca Arberi 30'nin altında 2025 Gilan'da 45 sağlık çalışanının işine son verildi, belediyenin bütçesi yok

"Vatandaşlarımızın karşılaşacağı ağır sonuçlar konusunda sizi uyarmıştık, bu konuyu bir seçim kampanyası konusu yapmamanızı istemiştik. Uyarımız doğru çıktı. Ulusal seçimlerde bütçe konusunda LVV Hükümeti'ne karşı mücadele pahasına sergilenen kibir ve unutkanlık, belediye seçim kampanyasında da meyvelerini veriyor," diye yazdı.

Ancak LDK'nın belediye başkan adayı Arbër Ismajli, LDK'nın çoğunlukta olmasına rağmen, şehrin önünü tıkamamak için her yıl bütçe oylaması yaptığını söyledi.

Bu arada Gilan Sağlık Müdürü Hekuran Rapuca, belediyenin düzenli olarak personel sayısını artırma talebinde bulunduğunu ancak onay gelmemesi nedeniyle ihtiyaçları karşılamak için iki yıllık sözleşme imzalamak zorunda kaldıklarını söyledi.

"Bir talepte bulunduk. Yönetmelikteki pozisyon sayısının belirli olduğunu biliyorlar. 8 yılı için, düzenli olarak çalıştırdığımız kişilere ek olarak 2026 kişi ve üzeri için onay verdiler. 26 kişilik düzenli bir talepti, en iyi iş bu, ancak şimdi düzenli olarak çalıştırmak mümkün değilse, bu tür sözleşmelerle pozisyonları doldurmamız gerekiyor, ancak her belediye için iş taleplerini kabul etmek gerekiyordu," dedi Rapuca.

Sağlık Bakanlığı, personel artışı taleplerinin doğrudan kendi yetkisinde olmadığını, Maliye, Çalışma ve Transfer Bakanlığı'na iletilen Özel Hibe kapsamında değerlendirildiğini bildirdi.

Bakanlık, verdiği yanıtta, "Belediyelerin sağlık personeli artırma talepleri, ilgili Kamu Sağlık Fonu (KGM) tarafından yapılan Özel Hibe'ye yansıtılmakta ve Maliye, Çalışma ve Transfer Bakanlığı'na iletilmektedir. Bu süreç kapsamında, Özel Hibe'ye yansıtılan tüm talepleri inceleyen bir değerlendirme komitesi de görev yapmaktadır. Daha sonra, MFPT tarafından onaylanarak ulusal düzeydeki belediyelere dağıtılmaktadır." ifadelerini kullandı.

Maliye Bakanlığı ise KOĞA'ya verdiği yanıtta, bütçe ve kanuna uygun olarak zamanında resmi talepte bulunulmaması halinde yeni personel alımı yapılamayacağını bildirdi.

Ayrıca Arberi 24'nin altında 2025 Belediye bütçelerinin onaylanmasındaki gecikmeler siyasi partiler arasında siyasi "savaşa" dönüşüyor

Maliye Bakanlığı'nın cevabında, "Yürürlükteki mevzuata göre, personel artışı talepleri bütçe çerçevesi ve yasal kısıtlamalar çerçevesinde yapılmalı ve Belediye Hibe Komisyonu'ndan başlayarak bütçe süreci boyunca sunulmalıdır. Belediyeler, bütçe planlama ve yönetiminde yeterli sağlık hizmeti sunabilmelerini sağlamaktan sorumludur. Bütçe Dairesi Başkanlığı, kendisine iletilen talepler doğrultusunda, yasalara ve bütçe kısıtlamalarına uygun olarak faaliyet göstermektedir." ifadesi yer almaktadır.

KOHA, daha önce Maliye Bakanlığı'nın 100 sağlık çalışanı ilave talebini reddettiği Ferizovik Belediyesi'nde ek sağlık personeli talebinin kabul edilmediğini bildirmişti.