Украјина је у завршној фази реформисања процеса регрутације за позивање младих од 18 до 25 година да би се ојачала војска.
Тренутно је ова старосна група изостављена из мобилизације.
Заменик шефа кабинета председника, пуковник Павло Палиса, саопштио је да Украјина тражи нове методе регрутовања јер садашњи метод наслеђен од Совјетског Савеза одлаже напредак.
Украјина је током прошле године смањила старосну границу за запошљавање са 27 на 25 година. Ова одлука није утицала на попуну редова нити на замену губитака војске.
Једна иницијатива је оно што је Палиса описао као "поштен уговор". То је план који укључује финансијску подршку, гаранције за обуку и мере које гарантују дијалог између војника и команданата. План је направљен више да се регрутују људи од 18 до 25 година, а има за циљ да регрутује оне који имају право на одлагање или су отпуштени након усвајања закона.
такође
Украјина снизила старосну границу за војну обавезу на 25 година
Ова иницијатива је настала као резултат захтева Бајденове и Трампове администрације да се смање старосна граница за регрутовање, са циљем повећања броја војника.
Украјински председник Володимир Зеленски противио се снижавању старосне границе за регрутацију на 18 година, јер би то, према његовим речима, утицало на послератну будућност земље.
Сам Палиса је директно одведен са фронта у канцеларију председника, а своје именовање види као покушај решавања системских проблема у војсци. Он је део нове генерације руководства украјинске војске. Студирао је на команди и генералштабном колеџу америчке војске када је Русија започела своју инвазију на Украјину.
Завршио је рат у лето 2022. године, док се борио на фронту. Затим је командовао 93. бригадом „Холодни јар” током жестоке деветомесечне битке за Бахмут.
такође
Бајден врши притисак на Зеленског да смањи старосну границу за запошљавање на 18 година
Као резултат руског напредовања у региону Доњецка, неки аналитичари су изјавили да постоје структурни проблеми у команди украјинске војске и проблеми у комуникацији дуж фронта од 1000 километара.
Палиса је изјавио да постоји хитна потреба за реформама како би се побољшала координација и ефикасност.
