Заједница Ашкалија у Липљану захтева правичну заступљеност у јавним институцијама

Грађани заједнице Ашкалија у општини Липљан жале се да нису заступљени у јавним институцијама. О њима се, кажу, не води рачуна када је у питању запошљавање, а због тога су критиковали општинско руководство. У овом граду живи око 3 становника заједнице Ашкалија, Рома и Египћана

Становници заједнице Ашкалија у општини Липљан осећају се омаловаженим по питању запошљавања у јавним институцијама.

Представници ове заједнице у Липљану жале се да институције не спроводе Закон о заступљености мањинских заједница у јавним институцијама. Такође, рекли су да као никада до сада, међу овом заједницом има много младића и девојака са високим образовањем.

„Заједница Ашкалија је у последњих десет година изузетно заинтересована за образовање јер је велики број њих завршио школовање, а као представник заједнице осећам се добро што има много људи који су завршили школовање. факултет. Али они лутају улицама, или траже посао у различитим компанијама, а ни тамо се не запосле. Имамо адекватне људе, а да не говорим да они могу и да управљају општином“, рекао је Етем Арифи, представник ове заједнице.

У овој општини живи око три хиљаде становника заједнице Ашкалија, Рома и Египћана.

Гезим Гасхи, становник заједнице Ашкалија, критиковао је руководство општине. Он је рекао да заједнице уопште нису заступљене у јавним институцијама.

„Нажалост, овде не можете да нађете запосленог Ашкалија, Рома или Египћана, иако има дечака образованих са факултетима и веома добро припремљених, али нажалост недостатак, воља ове владе је да не запошљава припаднике заједнице Ашкалија. , Рома и Египћана, иако је безбедносна ситуација веома добра и пример је из других општина, док је у погледу запошљавања једна од општина која је ослабила закон о 10 одсто заједница које морају бити запослене у администрацији. , а ово право, ми то не уживамо у општини Липљан“, рекао је Гаши.

такође Арбери 8. децембар 2025 Заборављене заједнице чак и у кампањи

У општини Липљан немају цифре колико је становника мањинске заједнице запослено у јавним установама. Али они инсистирају да је третман једнак.

„Као вођа женске групе, стално обавештавам све заједнице о свим информацијама које имам о запошљавању или професионалном развоју. Сада је и то општи проблем, па подстичемо и приватни бизнис, али већина иде напоље и то је колективни проблем и сви виде себе напољу и желе да пробају државу на западу, како им онда иде, а иначе подржавају без разлике“, рекла је портпаролка општине Хира Схабани-Битики.

Према речима портпаролке Битики, општина је планирала у будућности да подржи мањинске заједнице кроз различите пројекте у пољопривреди и другим областима.