Недостатак заштите на раду, дискриминација на радном месту, одуговлачење судских поступака за решавање радних спорова и потпуни недостатак законског оквира који регулише безбедност и здравље на раду неки су од изазова са којима се, сматра Народни адвокат Наим Ћелај, радници на Косову суочавају се.
У саопштењу издатом поводом 1. маја, Међународног празника рада, Ћелај је истакао да стање радника у земљи није добро.
Према његовим речима, потребна је посвећеност свих сектора да се ситуација поправи.
„Народни адвокат, сагледавајући честе случајеве незгода на радном месту, са последицама до смртног исхода, а посебно у грађевинском сектору, позива органе јавне власти надлежне за спровођење закона, да испуне законске обавезе које имају у предузимању мере спречавања незгода на раду, безбедности и очувања здравља на раду запослених, како у приватном, тако и у јавном сектору“, каже се у реаговању.
Даље се наводи да има неправилности у области радног права и кршења права радника, где се највећи број случајева, према речима народног адвоката, односи на дискриминацију. Због високог степена незапослености, случајеви дискриминације на радном месту се и даље веома ретко пријављују механизмима заштите, јер се радници плаше да их пријаве“, наводи се у реаговању.
Други озбиљан изазов, према Келајевом одговору, јесте одуговлачење судских поступака за решавање радних спорова, за које се наводи да остаје препрека функционисању примене закона о раду у погледу судске заштите права.
„Такође, Омбудсман се годинама бави разговорима о заштити и унапређењу права на безбедност и здравље на раду и достојанствен рад из угла родно осетљивих стандарда. Народни адвокат истиче да законски оквир који регулише безбедност и здравље на раду није потпун и не обезбеђује заштиту запослених од незгода и оштећења здравља на раду. Исто тако, требало би више да се уради како би законодавство у довољној мери обезбедило одговорности и обавезе за достојанствен рад“, наводи се у реаговању Ћелаја.
