Инспиративна приказна за Ментор Ниман и неговите соседи
Ако бројот на нашите проблеми го надминува бројот на решенија, не треба да бараме решенија на друго место, туку меѓу себе. Американскиот претседател Џон Ф. Кенеди рече дека „Не прашувајте што може да направи вашата земја за вас, туку што можете да направите за вашата земја“. Ова е критично прашање што граѓаните мора да си го постават ако сакаат нивното општество да напредува: Што правам за доброто на мојата земја? Иако политиката е еден од начините да ја придвижите вашата заедница напред, мораме да признаеме дека ова е многу бавен и бирократски процес кој бара многу сериозна посветеност, професионализам и напор. Но, за среќа, политиката не е единствениот начин да се направат позитивни промени во нашата заедница. Не треба да водите кампањи и да станете градоначалници или да основате невладина организација за да ги решите основните проблеми на вашата заедница. Вие само треба да одлучите да станете Промена за поголемо добро. Кога станува збор за тоа да се стане Changemakers, иницијативата #PërTëMira, би сакале да споделиме со вас неколку лекции од активноста на Ментор Ниман, кој е моќен пример за активен граѓанин во Приштина.
Лекција прва: Направете го вашиот гнев во акција
Ментор Нимани (47), кој е професор по меѓународно право и јавна политика, одлучи да направи разлика за доброто на сите. Менторот забележал дека Косовците, за време на српската окупација, имаат усвоено култура дека се што е надвор од нашата куќа е туѓо, а не наше. Додека окупацијата заврши, овој начин на размислување сè уште останува во нашето однесување и Ментор сега бара начин да го промени овој начин на размислување, нудејќи им на граѓаните визија дека надворешната средина е иста како онаа во нивниот дом и дека треба да направат нешто за да се грижи за тоа. Сите проблеми што ги забележал во секојдневниот живот, од горчината поради недостигот на паркинг место, децата питачи, ѓубрето расфрлано насекаде, до обидот за самоубиство на соседот - направија се што е потребно за да ја насочат сопствената горчина во акција за промена. .
„Никогаш не ја потценувајте моќта на човечкото срце“ - Садгуру
Лекција втора: Креирај заедница
Менторот живее во мала станбена зграда во центарот на Приштина во област со такви згради. Една недела вечер решил да ги посети сите соседи оставајќи известување на вратата на секој од нив. Ќе ги покани соседите да се напијат кафе во маалското кафуле и ќе разговараат за некои од заедничките грижи што ги имаат како маалска заедница. На оваа средба донесоа одлука за формирање на Совет на жители од населбата и за прв човек на овој совет го назначија Ментор. После тоа, тие набрзо создадоа група на заедницата од соседството на Фејсбук за да можат поефективно да комуницираат.
„Никогаш не се сомневајте дека мала група на внимателни и посветени граѓани може да го промени светот, навистина, тоа е единственото нешто што некогаш го направило тоа. – Маргарет Мид
Трета лекција: Идентификувајте ги проблемите и мобилизирајте ја заедницата да ги реши
Еден ден наутро, Ментор гледал телевизија и кога се подготвувал да оди на работа, соседниот бербер заѕвонил и му рекол дека полицијата му го зема кари! Излегол надвор и полицаецот му рекол дека го паркирал автомобилот на погрешно место, иако автомобилот бил веднаш на влезната врата од неговата зграда. Ова според него била неправда, бидејќи возачите кои не се од населбата ги зафаќаат паркинг местата наменети за жителите на населбата и тоа го кажал во полиција. Меѓутоа, Ментор брзо сфатил дека овој полицаец е маалски полицаец, па го повикал да се напиеме кафе и заедно да разговараме за сообраќајните проблеми. При разговорот со полицијата дошле до идеја жителите од населбата да стават ознака за идентификација на предните стакла на своите автомобили, за да може полицијата да препознае кои автомобили се на населбата, а кои не. Во блиската книжарница испечатија идентификациски ознаки за сите гаражи во населбата и со тоа направија чекор напред во решавањето на проблемот со паркирањето.
„Победата доаѓа од наоѓање можности во самите проблеми. – Сун Цу
Четврта лекција: Барајте можности
Едно утро, додека го пиеше кафето, Мнтори прочитал извештај на јавно претпријатие кое започнало проект за реновирање на ходниците на станбените згради. Тој влегол на веб-страницата на општина Приштина, prishtinaonline.com, а во долниот агол на страницата, на десната страна, му била претставена рамка на која пишувало: „Ви благодариме што ја посетивте Prishtina Online. Како можеме да ви помогнеме?". Потоа, тој ви се обрати до Општината, пишувајќи во таа рамка дека сака да биде дел од овој проект, бидејќи сака да го реновира ходникот на станбената зграда каде што живее. По 2 минути, општината одговара со испраќање на молба која Менторот ја пополнува за 5 минути, но би биле потребни уште 2 месеци за да се соберат потписите на жителите од населбата. После тоа, проектот се одобрува и како резултат на тоа беа извршени значајни реновирања на зградите на населбата што го промени на подобро нивото на граѓански живот на сите жители од населбата.
„Постои само една работа полоша од борбата со сојузниците, а тоа е борбата без нив. – Винстон С. Черчил
Лекција пет: Вклучете ги сите релевантни чинители
Не само ходниците, туку и Ментор и неговите соседи забележале дека нивното маалско игралиште треба малку да се среди. Овој парк често го користел фудбалскиот фан клуб, кој правел страшни и агресивни сцени, често придружени со пијаници од алоли и врева. Загриженоста на Менторот, како што вели, била да се погрижи овие настани да не се повторат. Затоа, тој дошол на идеја да ги повика челниците на овие фанови да се приклучат на Фејсбук групата на жителите од населбата, а не да ги прават непријатели, со цел и тие да учествуваат во дискусиите и работата што треба. да се направи за подобрување и напредок на заедницата во соседството. Набргу потоа, љубителите на фудбалот ја изразија својата волја и поддршка, помагајќи како волонтери да се поправи детскиот парк. Менторот, заедно со неговата заедница, дознал за грант понуден од Амбасадата на САД и веднаш напишал предлог за идејата што ја имале да помогнат да се поправи паркот, да се постават клупи и детски играчки и да се насликаат надворешните ѕидови на зградите и графити. . Тие го добија грантот и со логистичка помош на Демократија за развој (Д4Д) го реализираа својот проект.
Лекција шест: Не толерирајте неодговорност на владата
Штом почнаа да се случуваат добрите дела во населбата, општинската власт почна да реализира некои свои проекти, но без знаење или предупредување на жителите од населбата. Менторот раскажува дека: „Наеднаш улицата од маалото се претворила во работилница каде работниците ги поставиле игличките против паркирањето на автомобилите!“ Кога би биле консултирани жителите на населбата, локалната самоуправа би разбрала дека оваа населба е опремена со нови табли кои забрануваат влез на колички кои не се дел од населбата, додека за камионите имало табли со дозволениот распоред на сообраќајот. Згора на тоа, тие имаа и нивниот маалски полицаец да обезбеди почитување на овие сообраќајни правила. Менторот потоа продолжува дека: „По неколку дена сфативме дека и маалскиот полицаец е префрлен во друга населба. Немаше транспарентност, никој не дојде да ги праша жителите на населбата, беше многу депресивно и не е пекол. Тогаш жителите на населбата покренаа иницијатива да потпишат Петиција за враќање на нивниот маалски полицаец“. Менторот на секој начин се обидуваше да побара некаква транспарентност од локалната власт, но сите овие напори паднаа на глуви уши. Поради тоа, Менторот одлучи преку Интернет да се обрати до Народниот правобранител (народен правобранител) со претставка за кршење на човековите права на жителите од неговата населба од страна на општинските власти. (Институцијата Народен правобранител го застапува механизмот за заштита, следење и унапредување на човековите права и основните права на физичките и правните лица од незаконски или неправилни дејствија или од непостапување на јавните органи.) Жалбата се покажа како основана. а истрагата за случајот е во тек.
Оваа приказна за Ментор и нејзините лекции се навистина инспиративни и покажуваат колку моќен човек може да биде. Ни требаат повеќе вакви примери и се обидуваме да ги ставиме овие Граѓани кои се менуваат во фокусот на граѓанското внимание, да им покажеме на Косовците дека постои друга, поцивилизирана реалност, дека постои друга, поцивилизирана дефиниција за граѓанинот и дека ние, во нашето општество, има моќни примери-модели за ова.
Ако се чувствувате инспирирани од оваа приказна и сакате да видите повеќе граѓани на Косово да го следат овој пример, придружете се на групата на Фејсбук „Обединети за доброто“ за да ни овозможите да ви испраќаме повеќе вакви приказни, да лајкувате и да споделувате понатаму.
„Секогаш е вистинското време да се направи вистинската работа. - Мартин Лутер Кинг, Џуниор.
#За доброто
Кампањата #ЗаДобро ќе има три компоненти:
Ќе бидат вклучени различни приказни и методологии за инспирација и едукација на секој граѓанин.
на Фејсбук групата Обединети за доброто за мобилизирање на граѓаните на Приштина за доброто. Придружете се на групата овде:
https://www.facebook.com/groups/151381405554423/
Организацијата на настанот за доделување на награди за активни граѓани, кој ќе се одржи на 23 јули во Кино Армата. Дојдете (бесплатни билети):
https://www.facebook.com/events/415142408989320/?active_tab=about
Оваа кампања е организирана доброволно и доколку мислите дека на Косово му требаат повеќе вакви иницијативи, ве молиме споделете ги приказните и искористете го #ЗаДобро.
~ Ментор Дида