Утврдувањето на коефициентот на плата за вработените во здравствениот систем предизвикува проблеми и несогласувања, но соодветниот закон не е конечно одобрен.
Предлог-законот за плати во здравствениот сектор од Владата на Република Косово веќе помина во Собранието на Косово, каде се очекува да биде разгледан и одобрен.
Иако се одржани многу состаноци меѓу Сојузот на здравствени синдикати и други институционални чинители за дефинирање на коефициентот на плата за здравствените работници, вторите не се согласија со рангирањето.
Лидерот на Сојузот на синдикати за здравство, Блерим Сила, изјави дека постојано барале лекарот специјалист да биде рангиран со коефициент 6, наспроти 4 што беше досега.
Рангирањето со коефициент 6 овозможува нивните плати да бидат повисоки.
исто така
Белите мантили разочарани од коефициентот бараат додатоци додека не се објави крајот на пандемијата
Исто така, за медицинските сестри, кои моментално се категоризирани со коефициент 1.9, побарано е рангирање во коефициент 2.7, односно во 2.2, во зависност од училишната подготовка што ја имаат.
Со оглед на овие несогласувања, актуелниот предлог-закон предложен од Владата, според синдикалните лидери, треба да претрпи одредени измени.
Лекарот специјалист во Косово за работата што ја врши моментално е платен со плата од околу 600 евра месечно, додека медицинските сестри со околу 400 евра месечно.
Со носењето на законот и покачувањето на коефициентот на 5 за лекарот специјалист ќе им се плаќа по околу 1200 евра месечно. Што се однесува до медицинските сестри, нема да има некое значително движење.
„Ситуацијата со платите во здравството е сериозна. Инсистирањето на синдикатот е да ја видат реалната состојба и да не се бара ништо повеќе од заслуженото место на здравствените работници. Коефициентот е од 1 до 12, а докторите специјалисти се рангирани на 5, додека ние не сме задоволни бидејќи баравме рангирање со коефициент 6“.
„Докторите специјализирани за коефициент 4.5 и општиот лекар со 4. Додека неспецијалистот стоматолог со коефициент 4. Проблем имаме и со медицинските сестри, тие се многу ниско рангирани. Дискриминаторско е да се потценува нивната работа. Федерацијата нема да издава пе. Побаравме да бидат рангирани со 2.7 или 2.2 во зависност од нивното образование, додека моментално се рангирани на 1.9“, рече Сила.
исто така
Физиотерапевти против сметката за плати
Претседателот на Комората на медицински сестри, Насер Рустемај, во изјава за Радио Слободна Европа, вели дека поплаките на медицинските сестри се многубројни и доколку не се земат предвид нивните барања, според него, можно е да се примени бојкот на работа.
„Ја искажавме нашата загриженост дека медицинските сестри, доколку немаат зголемување на коефициентот, овој систем ќе биде во неволја. Секојдневно добиваме лиценци за напуштање на државата. Воопшто не се задоволни од категоризацијата што ја предложија. Ниту една медицинска сестра не е задоволна. Сите медицински сестри се занимаваат со категоризација“, објави Рустемај.
Сè уште не одобрен, предлог-законот поттикна контроверзии со друга категорија лекари кои не беа земени предвид и воопшто не беа вклучени во законот. Блерим Сила рече дека станува збор за клинички психолози и фармацевти.
Според Сила, Министерството за јавна администрација не ги земало предвид овие категории, иако тоа било барање на Синдикатот за здравство и Министерството за здравство.
Но, министерот за здравство Уран Исмаили веќе изјави дека иако има незадоволства и други барања за предлог-законот за плати, што се однесува до здравствениот сектор, рече дека овој закон треба да се донесе, бидејќи платите на здравствените работници и со овие чинови ќе растат достоинствено.
исто така
Синдикатот на медицинските сестри предупредува на синдикална акција
„Сметам дека има простор за подобрување. Има голема разлика помеѓу платеното и платеното. Јас сум сојузник на овој закон да се донесе, не можеме да ја пропуштиме можноста да го донесеме овој закон, бидејќи ако не го донесеме, ќе се вратиме на почеток. Ќе бидеме во ситуација која за нас ќе биде уназад“, рече Исмаили.
Врз основа на официјалната статистика, за една година во Косово се вршат 10 милиони здравствени услуги и повеќе од 50 илјади операции, иако на системот му недостасуваат повеќе од 5 илјади здравствени работници.
