Avec pour devise "La direction, respectez la loi", des centaines de travailleurs de la Kosovo Energy Corporation ont exigé jeudi une augmentation des salaires, une indemnité pour dangerosité et pour le travail de week-end. Lors de la manifestation organisée jeudi, ils ont appelé la direction du KEK à répondre à leurs revendications et ont au contraire prévenu qu'ils entreprendraient d'autres actions syndicales.
Portant des pancartes avec les inscriptions "Nous voulons une augmentation de salaire" et "La direction, respectez le droit du travail", des centaines de travailleurs de la Kosovo Energy Corporation (KEK) ont défilé jeudi vers les bureaux de cette entreprise à Pristina pour exprimer leur mécontentement. bas salaires.
Lors de la protestation, ils ont demandé que la direction satisfasse à leurs demandes d'augmentation des salaires, de paiement de la dangerosité et de travail le week-end.
Muharrem Gashi, un travailleur avec 43 ans d'expérience à la KEK, a déclaré que le salaire qu'il reçoit est très bas pour le travail qu'il effectue dans cette entreprise.
"Aucun maître, quelque part privé, n'est moins cher qu'au KEK. (Les travailleurs du KEK) sont embauchés et démissionnent lorsqu'ils voient quelles sont les conditions. Notre demande est d'augmenter les salaires, de payer le risque et que les deux demandes soient les principales. Augmenter les salaires est bon pour les travailleurs, pour le pays, pour les consommateurs, pour tout le monde", a-t-il déclaré lors de la manifestation.
Nexhat Llumnica, président du Syndicat des travailleurs du KEK, a souligné que les revendications des travailleurs en matière d'augmentation de salaire sont une conséquence du changement survenu sur le marché du travail. Il a ajouté que de nombreux travailleurs ont été contraints de démissionner en raison des mauvaises conditions de travail.
"Nous avons demandé une augmentation des salaires, car depuis 2018, l'inflation a dépassé 30 pour cent, alors que les salaires n'ont augmenté que de 70 euros. Nous avons demandé une augmentation de salaire parce que le marché du travail au Kosovo a changé. Il n'y a pas de travailleurs dans le pays, je parle des travailleurs, pas de ceux que nous payons, qui sont payés moins cher que les travailleurs du KEK. De nombreux travailleurs ont été contraints de démissionner de leur emploi en raison de mauvaises conditions de travail. Le salaire le plus élevé au KEK, sans compter le personnel de direction, sans compter ceux qui ont des salaires élevés, est de 983 euros, tandis qu'un vulcanisateur du secteur privé a un salaire de 1.200 euros", a-t-il déclaré.
Le membre du Syndicat des travailleurs du KEK, Selatin Sadiku, a annoncé que si la demande d'augmentation de salaire n'était pas satisfaite, d'autres actions syndicales seraient entreprises.
"Dans ce cas, nous informons la direction du KEK, le conseil d'administration et le gouvernement, répondons à nos demandes, sinon la présidence du syndicat prendra une décision et je pense que c'est la dernière fois que nos travailleurs viennent à Pristina, ils l'ont fait. ces gens sont venus à la mine", a-t-il déclaré.
Actuellement, 3 500 travailleurs sont employés au KEK. Leur salaire moyen tourne autour de 1.000 XNUMX euros.
Les travailleurs du KEK ont également protesté l’année dernière contre les bas salaires et les conditions de travail difficiles.