Les ouvriers du montage iront en justice s'ils ne retournent pas au travail

Les anciens techniciens de l'Assemblée, licenciés de l'entreprise "Schafberger", seront traduits en justice vendredi si cette entreprise ne les remet pas au travail d'ici là. Ils le feront, car l'Inspection du travail a établi que dans leur cas, les lois ont été violées. Ils ont été licenciés après avoir fait grève pour réclamer des salaires plus élevés.

Les anciens techniciens de l'Assemblée ont exprimé l'espoir qu'après le rapport de l'Inspection, l'entreprise "Schafberger", dont le contrat de nettoyage du bâtiment a été renouvelé par l'Assemblée, les remettra au travail.

Nazife Krasniqi, travailleuse à l'Assemblée depuis plus de 20 ans, dit qu'il lui est difficile de quitter son emploi après toute sa contribution, sauf parce qu'elle a exigé de meilleures conditions et un salaire par une grève.

"Nous l'avons fait comme une deuxième maison, nous y sommes allés, nous avons travaillé, malgré les difficultés que nous avons travaillées. Nous travaillons depuis 20 ans. Il est très difficile maintenant de sortir de là et je me retrouve sans emploi. C'est très difficile de s'en sortir", a-t-elle déclaré.

Le 27 novembre, l'Inspection du travail a publié un rapport officiel dans lequel elle concluait que l'entreprise "Schafberger" avait commis plusieurs violations en licenciant 15 techniciens.

Selon l'Inspection, l'entreprise a violé la loi sur le travail, la loi sur les grèves et la loi sur le salaire minimum. 

Ainsi, il a été demandé d'éliminer ces violations dans les trois jours suivant la réception du rapport. Sinon, des mesures ont été annoncées à son encontre.

Depuis deux jours, l'entreprise n'a pas répondu aux questions de KOHA concernant le rapport.

Et l'Inspection a déclaré qu'elle n'avait toujours pas reçu de confirmation de la poste que l'entreprise avait accepté le rapport.

Par ailleurs, le Syndicat des travailleurs du secteur privé a averti que si l'entreprise ne remettait pas les travailleurs au travail d'ici vendredi, ils s'adresseraient aux tribunaux.

"La seule institution officielle au Kosovo qui partage la justice entre employeurs et salariés est l'Inspection du travail, à laquelle nous devons obéir en tant que syndicat et en tant qu'opérateurs économiques... Si l'entreprise ne rappelle pas ces travailleurs demain à l'Assemblée, où ils Si c'était le cas, nous portons normalement l'affaire devant les tribunaux", a déclaré Jusuf Azemi, chef du secteur privé. 

Sur la base du droit dérivé, l'Inspection peut imposer une amende pouvant aller jusqu'à 10 XNUMX euros à l'entreprise pour des violations liées à la discrimination et au droit de grève.