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Par:
Arianita Hoti
- 21 août 2025 19:34
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Quarante-cinq agents de santé de l'hôpital municipal de Gjilan, recrutés sous contrat avec l'entreprise « Kosova Med », n'ont pas reçu leurs salaires des mois de juin et juillet à temps, en raison des difficultés budgétaires de la municipalité. La Direction de la santé a indiqué que le contrat avait dû être conclu après le rejet de leur demande d'augmentation de personnel.
Les retards de deux mois dans le paiement des salaires de 45 agents de santé du Centre principal de médecine familiale de Gjilan, recrutés par appel d'offres de la municipalité de Gjilan, où le gagnant était la société « Kosova Med », ont été confirmés par cette société elle-même.
Les employés n’ont pas reçu leurs salaires des mois de juin et juillet à temps.
Dans une réponse à KOHA, la société a déclaré que les retards étaient dus aux problèmes budgétaires de la municipalité.
"La municipalité ne nous a pas payés depuis deux mois en raison de problèmes budgétaires, mais mercredi elle a transféré l'argent et nous avons payé les salaires des employés immédiatement mercredi", peut-on lire dans la réponse de "Kosova Med".
KOHA a demandé une explication officielle à la municipalité de Gjilan pour ces retards, mais le bureau des médias a plutôt suggéré une réaction sur les réseaux sociaux du maire Alban Hyseni, qui accuse l'opposition de ne pas avoir voté le budget à temps.
« Nous vous avions prévenus des conséquences majeures que subiraient nos concitoyens et nous vous avions appelés à ne pas utiliser ce sujet comme sujet de campagne. Conformément à nos avertissements, cela s'est produit. L'arrogance et l'oubli du budget lors des élections nationales, au détriment de la lutte contre le gouvernement LVV, portent à nouveau leurs fruits lors de la campagne pour les municipales », a-t-il écrit.
Mais le candidat du LDK à la mairie, Arbër Ismajli, a déclaré que le LDK, même s'il avait la majorité, votait le budget chaque année pour ne pas bloquer la ville.
Pendant ce temps, le directeur de la santé de Gjilan, Hekuran Rapuca, a déclaré que la municipalité avait fait une demande pour augmenter le personnel de manière régulière, mais en raison du non-approbation, elle a été obligée de signer un contrat de deux ans pour couvrir les besoins.
Nous avons fait une demande. Ils savent que le nombre de postes prévu par la réglementation est précis. Ils nous ont accordé un effectif de 8 personnes supplémentaires pour 2026, en plus de nos effectifs habituels. La demande portait sur 26 postes réguliers, ce qui est idéal. Mais s'il est impossible de le faire régulièrement, nous devrons pourvoir les postes avec des contrats de ce type. Or, chaque municipalité devait accepter les demandes d'emploi », a déclaré Rapuca.
Le ministère de la Santé a déclaré que les demandes d'augmentation de personnel ne relèvent pas de sa compétence directe, mais sont transmises par le biais de la subvention spécifique, qui est transmise au ministère des Finances, du Travail et des Transferts.
Concernant les demandes des municipalités visant à renforcer leurs effectifs de santé, les demandes formulées par les QKMF concernées sont intégrées dans la subvention spécifique, transmise au ministère des Finances, du Travail et des Transferts. Dans le cadre de ce processus, un comité d'évaluation est également mis en place. Il examine toutes les demandes incluses dans la subvention spécifique. Elles sont ensuite approuvées par le MFPT et distribuées aux municipalités à l'échelle nationale », a indiqué le ministère dans une réponse.
Et, dans une réponse à KOĞA, le ministère des Finances a déclaré que s'il n'y a pas de demande formelle soumise à temps, conformément au budget et à la loi, de nouveaux employés ne peuvent pas être ajoutés.
Selon la législation en vigueur, toute demande d'augmentation de personnel doit être formulée conformément au cadre budgétaire et aux restrictions légales, et présentée tout au long du processus budgétaire, en commençant par la Commission des subventions municipales. Les municipalités sont responsables de la planification et de la gestion budgétaires afin de garantir la fourniture de services de santé adéquats. Le Département du budget agit en fonction des demandes qui lui sont soumises et conformément à la loi et aux restrictions budgétaires, précise la réponse du ministère des Finances.
KOHA a déjà signalé la non-acceptation des demandes de personnel de santé supplémentaire dans la municipalité de Ferizaj, où le ministère des Finances avait rejeté la demande de 100 agents de santé supplémentaires.