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Directeur de l'Aviation Civile, un des trois candidats n'ayant pas répondu aux critères

Une liste de trois candidats lauréats pour le poste de directeur général de la CAA a été annoncée, dont l'un sera décidé par le gouvernement. L'Aviation civile et la Commission d'État pour l'admission ont sélectionné exactement les candidats qui, selon les observateurs du projet britannique "Corrwatch", ne répondent pas au critère d'expérience professionnelle.

L'Autorité de l'aviation civile (CAA) et la Commission d'État pour l'admission aux postes de direction ont annoncé trois candidats qui, selon le projet britannique "Corrëatch", ne répondent pas aux critères de lauréats pour le poste de directeur général de la CAA.

Alban Ramabaja, Matej Krasniqi et Istref Nimani ont obtenu le maximum de points pour ce poste, qui, selon le rapport "Corrwatch", ne répondent pas aux critères d'expérience professionnelle.

Le concours exigeait huit années d'expérience professionnelle, dont cinq dans des postes de direction, ou quatre dans des postes de direction et un master. Ou trois ans d'expérience professionnelle dans des postes de direction et un doctorat.

Selon "Corrwatch", Alban Ramabaja n'a que quatre ans et un jour d'expérience professionnelle. 

Matej Krasniqi n'a pas quatre années complètes d'expérience et il ne l'a pas prouvé avec le relevé des versements au Fonds d'épargne-pension ou des obligations fiscales, conformément à la loi en vigueur.

Istref Nimani n'a pas divulgué de documents valides signés ou scellés par l'institution où il a travaillé pour le critère de l'expérience managériale. Selon le rapport, il n'a même pas fourni de pièce d'identité prouvant qu'il est citoyen du Kosovo, comme demandé lors du concours.

Ces trois candidats qui ne répondent pas aux critères, lors de la phase de vérification préliminaire, le CAA les a inclus dans la liste restreinte, aux côtés de quatre autres qui, bien qu'ayant satisfait aux critères, n'ont pas été assez bons au test et à l'entretien.

Les trois noms des candidats gagnants seront envoyés au ministre de l'Infrastructure, Liburn Aliu, pour recommandation de l'un d'eux au gouvernement.

Safete Selmani, chef de l'unité des ressources humaines de la CAA et membre de la Commission d'État pour l'admission, a nié que l'un des candidats ait été favorisé ou discriminé. Cependant, il n'a pas commenté les conclusions de "Corrwatch". 

"Nous sommes obligés d'appliquer les dispositions légales de la loi et des statuts, mais nous ne souhaitons pas commenter "Corrwatch" à ce sujet, car nous avons l'obligation d'appliquer la loi. En outre, conformément au paragraphe 10 de l'article 47 de la loi 08/L-197 sur les agents publics, les candidats insatisfaits du processus de recrutement, après l'annonce des résultats définitifs, ont le droit de faire appel au KPMShCK selon le délai fixé dans le règlement pertinent. loi", a-t-il déclaré. Salman.

Mercredi, des questions ont été envoyées à quatre autres membres de la Commission nationale des admissions et au ministre Liburn Aliu, mais aucun d'entre eux n'a répondu.

KOHA a rapporté début juin que le bureau du procureur général de Pristina avait autorisé la police du Kosovo à ouvrir une enquête pré-criminelle pour des violations présumées au cours de ce processus. 

Le procureur a déclaré que l'affaire était toujours en cours de traitement.

"Le bureau du procureur général de Pristina continue de traiter cette affaire, en pleine coordination avec la police du Kosovo", indique une réponse du bureau du procureur général de Pristina.
Malgré l'enquête, la Commission d'État a finalisé les procédures de recrutement pour le poste de directeur général de la CAA.

L'enquête a été précédée d'un appel de l'ambassade britannique, qui soutient le projet de contrôle des nominations aux postes de direction. Ceci, après que les observateurs ont constaté que sur les 10 candidats qui ont postulé, la CAA, lors de l'évaluation, n'en a initialement filtré que 4, puis en a présélectionné 3 autres qui ne répondaient pas aux critères d'expérience professionnelle.

Dans une réponse que l'ambassade a donnée à KOHAN, il a été souligné que si le processus n'est pas réexaminé, l'enquête devrait être activée.

"Le projet a constaté que trois candidats qui ont été ajoutés à la liste plus tard ne répondaient pas aux critères, il exige donc que le processus soit révisé car cela représente une violation de la loi. Si le processus n'est pas renvoyé pour examen, il reste aux organes judiciaires à évaluer la validité du processus et les violations identifiées par le projet", indique la réponse de l'ambassade.

Mais outre les violations commises dans le processus, la composition de la Commission a également été jugée illégale.
Naser Shamolli est chercheur principal au Groupe d'études juridiques et politiques et a déclaré que contrairement à la loi sur les agents publics, le gouvernement a créé des commissions composées de membres intérimaires.

"L'un des critères de base pour la composition des commissions est clairement établi que trois des membres doivent être des fonctionnaires occupant des postes de haute direction... Le non-respect de ce critère selon lequel la composition de la commission doit être composée de membres de un niveau de gestion élevé, cela conduit à l'illégalité et aux dommages, viole complètement le processus censé produire la méritocratie et amener des candidats sérieux à ces postes", a déclaré Shamolli.

L'Autorité de l'aviation civile est responsable de la réglementation de la sécurité de l'aviation civile et de la réglementation économique des aéroports et des services de navigation aérienne au Kosovo.

En août 2023, le directeur de la CAA, Bujar Ejupi, a été démis de ses fonctions par le gouvernement.