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Por:
Majlinda Ibrahimi
- 17 de septiembre de 2023 21:30
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Una decisión del Gobierno de julio obliga a los profesores a jubilarse inmediatamente después de cumplir 65 años. Según datos del Rectorado de la Universidad de Pristina, este año alcanzarán esta edad 20 profesores, algunos de los cuales abandonarán el curso académico a mitad de camino. Entre ellos, algunos han dicho a EL TIEMPO que aún no se abren los concursos para su reemplazo.
El día en que cumplan 65 años, los profesores de la Universidad de Pristina estarán obligados a poner fin a su empleo, por decisión del Gobierno.
El ejecutivo cambió en julio la decisión de 2008, que les permitió continuar en el cargo incluso después de alcanzar la edad de jubilación.
Según esta decisión, se hacen excepciones sólo en los casos en que esté en riesgo la acreditación del programa universitario, cuyo titular es el docente en edad de jubilación.
"Sobre la modificación y finalización de la Decisión del Gobierno núm. 03/13, de 27 de marzo de 2008. 1. Punto 1 de la Decisión No. 03/13, de 27 de marzo de 2008, del siguiente modo: 1.1 Se añade el texto "sólo en caso de que esté en riesgo la acreditación del programa en el que el docente es profesional o se dedica", señala la decisión del Gobierno.
Y según datos del Rectorado, este año se jubilarán 20 profesores titulares, lo que, según el criterio de la decisión, dejará el año académico a la mitad.
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Los auxiliares médicos protestan: el Rectorado está dejando departamentos sin profesores.
Algunos de los profesores cercanos a la jubilación dijeron a KOHAN, bajo condición de anonimato, que esto causará problemas en el desarrollo de las clases magistrales, porque, según ellos, las facultades no están preparadas para los reemplazos.
Ragip Shabani, profesor de Patología de la Facultad de Medicina, que se jubilará en diciembre, afirmó que no se ha abierto ningún concurso para su puesto.
"Por el momento todavía no hay competencia, tal vez más adelante se abra. Mis clases las puedo impartir la decana, Suzana Manzhuka-Kërliu, que es la otra profesora de la carrera de Patología. Y luego, cuando ella también se jubile, en abril, creo que habrá otros profesores. Sin embargo, nos aseguraremos de que los estudiantes no pierdan ni una sola hora", afirmó Shabani.
En esta facultad no han respondido a las preguntas del TIEMPO si próximamente se abrirá el concurso para los puestos que quedarán vacantes.
De acuerdo con el Reglamento sobre ingresos personales del personal académico, un profesor titular tiene derecho a trabajar a partir de 6 horas semanales. Si aumenta el número de horas de una asignatura, la facultad está obligada a abrir un concurso para el empleo o la contratación de nuevos profesores.
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Los estudiantes de primer año exigen que se les permita realizar los exámenes en abril y noviembre.
E Dibran Hoxha, investigador de la Organización para la Mejora de la Calidad de la Educación, ORCA, ha criticado a la Universidad por no planificar a tiempo la contratación y contratación de nuevo personal.
"Esto, por supuesto, puede causar problemas en la Universidad Pública de Pristina, puede tener diferentes consecuencias en los casos en que no se prevé a tiempo que los miembros del personal académico se jubilen, y considerando que la tendencia no va en aumento, porque "Según los datos, en el pasado ha habido una especie de resistencia a la contratación de nuevo personal académico en las universidades públicas en general y esto es consecuencia de la mala gestión de los recursos humanos dentro de esas facultades, respectivamente universidades", dijo Hoxha.
La UP ha sido criticada continuamente por centrarse en el avance del personal académico existente y por no contratar personal nuevo. Como resultado, los profesores han estado trabajando horas extras. Según una investigación de ORCA publicada en 2018, se administraron mal 2.3 millones de euros para pagar al personal académico existente horas que podrían haber sido realizadas por empleados regulares.
