La Unidad de Política y Seguimiento de las Empresas Públicas está obligada por ley a recopilar evaluaciones para los directores de cada empresa y publicarlas en el sitio web. Pero faltan los documentos. En la Unidad que funciona dentro de la Secretaría de Economía, no explicaron la falta de informes. Expertos en economía estimaron que esta falta de datos es un indicador de la politización y mala gestión de las empresas a lo largo de los años.
La eficacia de los directores de empresas públicas, centrales y regionales se mantiene en secreto de los ciudadanos.
Si bien la Ley de estas empresas exige que la Unidad de Política y Seguimiento recopile las evaluaciones y las publique en el sitio web, faltan documentos sobre el desempeño de los directores.
En la Unidad que funciona dentro de la Secretaría de Economía no explicaron la falta de estos documentos.
El experto económico Safet Gërxaliu estima que esta falta de datos es un indicador de la politización y mala gestión de las empresas a lo largo de los años.
"Las empresas públicas hoy en día son mucho más una carga para el estado de lo que contribuyen al estado y para el estado. Han tenido un pasado bastante sombrío, donde hubo falta de transparencia, falta de rendición de cuentas, fueron politizados, fueron criminalizados y todo esto ha dañado la economía de Kosovo, un daño que estamos pagando hoy y ellos pagarán. para él incluso generaciones en el futuro", dijo Gërxaliu. “En este sentido, el primer reflejo de los abusos y la politización es la falta de datos y transparencia”.
El investigador del Instituto GAP, Besart Zhuja, dice que también faltan muchos documentos a cuya redacción están obligadas las propias empresas públicas. Plantea la necesidad de una mayor transparencia.
“Además de la obligación legal hacia los ciudadanos de publicar informes, para ser más transparentes con el público, también están obligados al accionista, es decir, al Gobierno, a publicar y presentar estos informes, para que el accionista, en este caso el Gobierno, para monitorear y evaluar el trabajo y desempeño. La ley exige que estos informes se presenten a la Unidad, que supervisa constantemente el progreso del trabajo de las empresas públicas”, dijo Zhuja.
Hasta la semana pasada, algunos de los informes financieros anuales, planes de negocios e informes de satisfacción faltaban en el sitio web de la Unidad de Política y Seguimiento de Empresas Públicas. Sin embargo, se publicaron en el sitio web, solo después de que KOHA preguntó por su ausencia.