KOHA.net

Arberi

Ο αδελφός του γενικού εισαγγελέα Isufaj ανέλαβε τη θέση χωρίς διαγωνισμό και χωρίς το απαιτούμενο επίπεδο εκπαίδευσης

Πηγές του Time ανέφεραν ότι ο αδερφός του Blerim Isufaj, του γενικού εισαγγελέα της Ειδικής Εισαγγελίας, Afrim Isufaj, ανέλαβε ηγετική θέση στη διοίκηση του Deçan χωρίς ανταγωνισμό και χωρίς την εκπαίδευση που αντιστοιχεί στη θέση που κατέχει. Η αστυνομία δικαιολόγησε την απόφαση με την ανάγκη πλήρωσης της θέσης που έμεινε κενή μετά τη συνταξιοδότηση του συναδέλφου του γραφείου.

Πριν από περίπου ένα χρόνο, ο αδερφός του προϊσταμένου της Εισαγγελίας της Ειδικής Εισαγγελίας, Μπλερίμ Ισουφάι, ανέλαβε την ανώτατη θέση του διοικητικού προσωπικού της αστυνομίας στο Deçan. 

Ο Afrim Isufaj έγινε ηγέτης, αναλαμβάνοντας τη θέση του προϊσταμένου πόρων στο αστυνομικό τμήμα του Deçan χωρίς να ανοίξει διαγωνισμό - ούτε εσωτερικό ούτε εξωτερικό, και χωρίς να πληροί τα κριτήρια του να είναι μέλος ΔΕΠ, δηλαδή με ολοκληρωμένο πτυχίο. 

Ούτε η Αστυνομία ούτε τα δύο αδέρφια Isufaj ούτε η Αστυνομική Επιθεώρηση του Κοσσυφοπεδίου το έχουν αρνηθεί.
Η αστυνομία του Κοσσυφοπεδίου, η οποία πήρε την απόφαση να τον ανεβάσει στη θέση, ανέφερε ότι ο συνάδελφος που εργαζόταν μαζί του στο γραφείο έχει συνταξιοδοτηθεί.  

«Δεδομένου ότι ο υπάλληλος που κατείχε τη θέση αυτή έχει συνταξιοδοτηθεί, τότε σύμφωνα με την Οργανωτική Δομή, Πίνακα Εξουσιοδοτημένου Προσωπικού - LPA, που καθορίζει τον αριθμό του προσωπικού, τις θέσεις και τα ονόματα των αντίστοιχων θέσεων, καθώς και την ισοτιμία του τον συντελεστή μισθού από το DMZP, η Αστυνομία διόρισε τον εν λόγω αξιωματικό στη θέση του προϊσταμένου του τομέα πόρων στο Αστυνομικό Τμήμα Deçan. Άρα μετά τη συνταξιοδότηση του προηγούμενου/υπαλλήλου έχει οριστεί άλλο πρόσωπο/αξιωματούχος», αναφέρει η απάντηση του ΚΠ.

Ο θεσμός αυτός δικαιολόγησε αυτή την απόφαση με το διορισμό με βάση την κάλυψη των κενών που δημιουργούνται συνεχώς στην Αστυνομία.

«Σχετικά με την κατανομή/απόθεση προσωπικού/αστυνομικών στελεχών, συμπεριλαμβανομένης της 60ης γενιάς του ΚΠ, η Αστυνομία του Κοσσυφοπεδίου, από την ίδρυσή της, ορίζει προσωπικό βάσει των αναγκών συμπλήρωσης της Οργανωτικής Δομής και του Καταλόγου Εξουσιοδοτημένου Προσωπικού», σχολίασε η Αστυνομία. .
Η αστυνομία δεν απάντησε στο ερώτημα αν οι διορισμοί σε θέσεις γίνονται με διαγωνισμούς ή με βάση την κληρονομιά της θέσης από παλιό συνάδελφο σε νέο εντός του ίδιου γραφείου. 

Ο Blerim Isufaj, ο γενικός εισαγγελέας της Ειδικής Εισαγγελίας, που είναι αρμόδιος για τη δίωξη του οργανωμένου εγκλήματος, των εγκλημάτων πολέμου και της διαφθοράς, είπε ότι δεν γνωρίζει ότι ο αδελφός του ανέλαβε τη θέση χωρίς διαγωνισμό.

«Για όλα, ρωτήστε την Αστυνομία, δεν έχω πληροφορίες», είπε ο γενικός εισαγγελέας Isufaj.
Ο επικεφαλής του τομέα των πόρων, την ίδια στιγμή, αδελφός του γενικού εισαγγελέα Isufaj, Afrim Isufaj, δεν ήταν έτοιμος για δήλωση ή για να δώσει άλλες διευκρινίσεις. 

Το IPK, όταν ρωτήθηκε από το TIME εάν υπήρξε έρευνα σχετικά με τον διορισμό του αδελφού του Blerim Isufaj ως επικεφαλής των δημοσίων υπαλλήλων της Αστυνομίας στο Deçan, είπε ότι συγκεντρώνει πληροφορίες για αυτό το θέμα.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία που καλύπτει τον τομέα του πολιτικού προσωπικού, για τις θέσεις αυτές πρέπει πρώτα να προκηρυχθεί ο εσωτερικός διαγωνισμός και μετά, αν αποτύχει, να προκηρυχθεί ο εξωτερικός διαγωνισμός.

Τόσο στους διαγωνισμούς της Αστυνομίας που δημοσιεύονται διαδικτυακά, όσο και σε άλλες νομοθετικές ρυθμίσεις όπως ο Κυβερνητικός Κανονισμός του 2022 για την Κατάταξη των θέσεων εργασίας στη Δημόσια Υπηρεσία, κριτήριο για την κατώτερη διευθυντική θέση είναι η 4ετής τριτοβάθμια εκπαίδευση ή η αποφοίτηση στο πτυχίο. επίπεδο.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: