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Der Amerikaner wird mit 450 Dollar entschädigt, nachdem das Unternehmen seinen Geburtstag unfreiwillig gefeiert hat

Der Amerikaner wird mit 450 Dollar entschädigt, nachdem das Unternehmen seinen Geburtstag unfreiwillig gefeiert hat

Einem Mann aus Kentucky wurden 450.000 US-Dollar zugesprochen, nachdem seine Firma für ihn eine Geburtstagsfeier veranstaltet hatte, obwohl er gewarnt hatte, dass dies ihm Stress und Ängste bereiten würde.

Kläger Kevin Berling behauptet, eine ungewollte Geburtstagsfeier im Jahr 2019 bei Gravity Diagnostics habe bei ihm zu einer Reihe von Panikattacken geführt, berichtete die BBC am Dienstag.

Berlings Klage wirft dem Unternehmen vor, ihn aufgrund seiner Behinderung diskriminiert zu haben. Mittlerweile hat das Unternehmen jegliche Böswilligkeit bestritten.

Der Klageschrift zufolge hatte Berling – der unter Angststörungen leidet – seinen Vorgesetzten gebeten, ihm keine Geburtstagsfeier am Arbeitsplatz zu veranstalten, wie er es normalerweise mit seinen Mitarbeitern tut, da dies zu einer Panikattacke führen und ihn wieder in unangenehme Situationen versetzen könnte Kindheitserinnerungen.

Trotz Berlings Bitte veranstaltete das Unternehmen, das Tests auf COVID-19 durchführt, im August 2019 eine Überraschungsparty für ihn, was bei ihm eine Panikattacke auslöste. Er verließ schnell die Party und beendete sein Mittagessen in seinem Auto.

In der Klage heißt es, Berling sei bei einem Treffen am nächsten Tag „konfrontiert und beschimpft“ worden, wo ihm vorgeworfen wurde, „seinen Kollegen die Freude gestohlen zu haben“. Das angespannte Treffen verursachte bei ihm eine zweite Panikattacke, woraufhin ihn das Unternehmen für den Rest des 8. und 9. August nach Hause schickte.

Am 11. August entließ ihn Gravity Diagnostics unter Berufung auf Sicherheitsbedenken am Arbeitsplatz.

In seiner Klage wird nun behauptet, das Unternehmen habe ihn aufgrund einer Behinderung diskriminiert und unfaire Vergeltungsmaßnahmen gegen ihn ergriffen.

Nach einer zweitägigen Verhandlung Ende März entschied das Gericht, dass ihm 450,000 US-Dollar Schadenersatz zugesprochen werden sollten, darunter 300,000 US-Dollar für emotionale Belastung und 150,000 US-Dollar für entgangenen Lohn.

Die Geschäftsführerin des Unternehmens, Julie Brazil, sagte gegenüber dem lokalen Medienunternehmen Link NKY, dass Gravity Diagnostics hinter der Entscheidung, Berling zu entlassen, steckt.

„Unsere Mitarbeiter waren in diesem Fall die Opfer, nicht der Kläger“, sagte sie und fügte hinzu, dass das Unternehmen die Entscheidung anfechte und über eine Berufung nachdenke.

Berlings Anwalt Tony Bucher sagte der BBC, es gebe „absolut keine Beweise“ dafür, dass er eine Bedrohung für irgendjemanden bei Gravity darstelle, der seine Entlassung fordern würde.

Daten der National Alliance on Mental Illness zeigen, dass über 40 Millionen Amerikaner – fast 20 % der Bevölkerung – an Angststörungen leiden.