Unter dem Motto „Management, respektiere das Gesetz“ forderten Hunderte Arbeiter des Kosovo Energy Corporation am Donnerstag eine Erhöhung der Löhne, der Bezahlung von Gefahren und für Wochenendarbeit. Bei dem am Donnerstag organisierten Protest forderten sie die Geschäftsführung der KEK auf, ihren Forderungen nachzukommen, und warnten im Gegenteil davor, dass sie andere gewerkschaftliche Maßnahmen ergreifen werde
Hunderte Arbeiter der Kosovo Energy Corporation (KEK) marschierten am Donnerstag mit Plakaten mit der Aufschrift „Wir wollen eine Gehaltserhöhung“ und „Management, respektiere das Arbeitsrecht“ zu den Büros dieses Unternehmens in Pristina, um ihrer Unzufriedenheit Ausdruck zu verleihen niedrige Löhne.
Im Rahmen des Protests haben sie die Forderung geäußert, dass die Unternehmensleitung ihren Forderungen nach Lohnerhöhungen, Gefährdungszahlungen sowie Wochenendarbeit nachkommt.
Muharrem Gashi, ein Mitarbeiter mit 43 Jahren Erfahrung bei KEK, sagte, dass das Gehalt, das er erhält, für die Arbeit, die er in diesem Unternehmen verrichtet, sehr niedrig sei.
„Kein Master, irgendwo privat, ist günstiger als in KEK. (Arbeiter in KEK) werden eingestellt und entlassen, wenn sie sehen, wie die Bedingungen sind. Unsere Forderung besteht darin, die Löhne zu erhöhen, das Risiko zu tragen, und beide Forderungen sind die Hauptforderungen. „Eine Erhöhung der Löhne ist gut für die Arbeitnehmer, für das Land, für die Verbraucher, für alle“, sagte er während des Protests.
Nexhat Llumnica, der Vorsitzende der Arbeitnehmergewerkschaft in der KEK, betonte, dass die Forderungen der Arbeitnehmer nach Gehaltserhöhungen eine Folge der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt seien. Er fügte hinzu, dass viele Arbeiter aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen zum Rücktritt gezwungen seien.
„Wir haben eine Gehaltserhöhung gefordert, weil die Inflation von 2018 bis heute bei über 30 Prozent liegt, während die Gehälter nur um 70 Euro angehoben wurden.“ Wir haben eine Gehaltserhöhung gefordert, weil sich der Arbeitsmarkt im Kosovo verändert hat. Es gibt keine Arbeiter im Land, ich spreche von Arbeitern, nicht von denen, die von uns bezahlt werden, die billiger bezahlt werden als die KEK-Arbeiter. Viele Arbeitnehmer mussten aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen ihren Arbeitsplatz aufgeben. „Das höchste Gehalt in KEK, ohne Berücksichtigung der Führungskräfte, ohne Berücksichtigung derjenigen, die ein hohes Gehalt haben, liegt bei 983 Euro, während ein Vulkanisierer in der Privatwirtschaft ein Gehalt von 1.200 Euro hat“, sagte er.
Das Mitglied der Arbeitergewerkschaft in KEK, Selatin Sadiku, hat angekündigt, dass andere Gewerkschaftsmaßnahmen ergriffen werden, wenn der Forderung nach einer Gehaltserhöhung nicht nachgekommen wird.
„In diesem Fall informieren wir die Geschäftsführung von KEK, den Vorstand und die Regierung, erfüllen unsere Forderungen, andernfalls wird die Präsidentschaft der Gewerkschaft eine Entscheidung treffen und ich denke, dass dies das letzte Mal ist, dass unsere Arbeiter nach Pristina kommen, das haben sie getan.“ „Diese Leute kamen dorthin zur Mine“, sagte er.
Derzeit sind in der KEK 3 Mitarbeiter beschäftigt. Ihr Durchschnittsgehalt liegt bei rund 500 Euro.
Auch KEK-Beschäftigte protestierten im vergangenen Jahr gegen niedrige Löhne und harte Arbeitsbedingungen.