Die Verwaltung am KKUK wird besser bezahlt als Fachchirurgen

Die Beziehungen der KKUK-Chirurgen zu ihren Vorgesetzten sind strenger geworden.

Zwei Monate nachdem die Chirurgen in den Streik getreten waren und alle Operationen bis auf Notfälle abgesagt hatten, richteten sie ihren Zorn dieses Mal gegen die Verwaltung, bei der sie beschäftigt waren.

Und der Grund scheint die Veröffentlichung der Gehaltslisten der 175 Mitarbeiter der KKUK-Verwaltung gewesen zu sein, deren Gehälter zwischen 500 und über 1,300 Euro liegen, berichtet KTV.

Sie haben den Medien im Dezember 2018 alle Zahlungen an die Mitarbeiter der Verwaltung zur Verfügung gestellt.

In diesen Listen gibt es eine große Diskrepanz zwischen den Gehältern von Verwaltungsmitarbeitern und denen von Chirurgen oder Ärzten des KKUK.

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Ein hochrangiger Beamter dieser Einrichtung hat im Dezember schätzungsweise mehr als 16 Stunden am Tag gearbeitet, da sein Gehalt von 772 Euro verdoppelt wurde und am 31. Dezember 1,526 Euro oder 775 Euro als Entschädigung auf seinem Konto erschienen.

Der Einkaufsleiter dieser Einrichtung erhielt im Dezember ein Gehalt von sage und schreibe 917 Euro.

Außerdem erhielt der Leiter der Revision im Dezember ein Bruttogehalt von 1,315 Euro, das der Internen Revision 1 Euro.

Seltsam ist die Tatsache, dass Pristina, obwohl es kein regionales Krankenhaus gibt, offenbar Dutzende von Mitarbeitern als Angestellte in einem Krankenhaus bezahlt.

Ein Abteilungsleiter in dieser nicht existierenden „Anstalt“ erhielt ein Gehalt von 1,189 Euro, ein anderer im gleichen Dienstgrad erhielt 956 Euro und ein Dritter 1090 Euro, davon 120 Euro als Vormundschaftsentschädigung.

Zweimal im Monat erhielt ein Abteilungsleiter im Landeskrankenhaus eine Vergütung in Höhe von 113 und 239 Euro, dessen Gehalt sich auf 1 Tausend 262 Euro beläuft.

AZ, in der Geschäftsführung von SHSKUK beschäftigt, erhielt ein Bruttogehalt von 1,647 Euro, davon 988 Euro als Entschädigung.

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Mit dem Dienstgrad „Verwaltungsangestellter“ gibt es Zahlungen für Vormundschaft oder zusätzliche Entschädigungen in Höhe von 540, 385 Euro, 167 oder 127 Euro, bzw. die Gehälter für sie erreichen 965, 950, 860 oder 650 Euro.

Und dass all diese höher sind als die von Chirurgen.

Mittlerweile hat der Fahrer von Basri Sejdi, Direktor bei SHKSUK, ein Gehalt von 555 Euro.

Das Büro des Generaldirektors hat sich nicht bereit erklärt, vor der Kamera zu sprechen, hat aber per E-Mail betont, dass die Bezahlung der im KKUK und SHSKUK beschäftigten Mitarbeiter im Einklang mit der geltenden Gesetzgebung erfolgt.

Sie haben erklärt, dass die Gehaltskoeffizienten auf der Ebene des Ministeriums für öffentliche Verwaltung geregelt werden.

„Gemäß der geltenden Gesetzgebung wird jeder Mitarbeiter für Überstunden bezahlt, einschließlich Ärzten, Krankenschwestern und anderen verwaltungstechnischen Hilfskräften. In Fällen, in denen die Arbeitnehmer auf Verlangen der Einrichtung Überstunden geleistet haben, ist die Einrichtung verpflichtet, die Überstunden zu bezahlen. In den Gehaltslisten für den Monat Dezember erhielten einige Mitarbeiter zwei Gehälter, November-Dezember, weil sie neue Arbeitnehmer waren, sich nicht in die Gehaltsliste eintragen ließen und ihre November-Gehälter nicht erhielten, obwohl sie arbeiteten“, heißt es in die elektronische Antwort von KKUK.

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Sogar die Arbeitsinspektion hatte vor Monaten eine Angleichung der Gehälter innerhalb des KKUK gefordert, nachdem sie festgestellt hatte, dass zwischen den Gehältern des Verwaltungspersonals und verschiedener Kliniken ein Ungleichgewicht besteht, obwohl diese die gleiche Arbeit leisten.

Chefinspektor Basri Ibrahimi hat KTV mitgeteilt, dass die SHSKUK darum gebeten hat, bis zum Erlass aller Satzungen für eine solche Nivellierung zu warten.